Felicia Granlund, Rekryteringsassistent Minnovation
Lär känna vår rekryteringsassistent i Skellefteå genom sju snabba frågor, Felicia Granlund.
- Berätta om dig själv och din bakgrund utanför jobbet.
Jag är en 27-årig tjej, uppvuxen i Skellefteå. Under mitt arbetsliv har jag främst arbetat inom detaljhandeln i olika roller inom olika företag, senast som butikschef. Min huvudsakliga sysselsättning just nu är som studerande på personalvetarprogrammet vid Umeå universitet!
- Berätta om din roll på Minnovation.
Min roll som rekryteringsassistent innebär förarbete med våra kandidater och deras profiler, intervjuer och att matcha kandidaternas kompetenser mot olika uppdrag.
- Varför valde du att börja arbeta på Minnovation?
Jag valde att börja på Minnovation dels för att redan nu få börja praktisera mina lärdomar från min utbildning, fortsätta utvecklas inom rekrytering som var en av mina favorituppgifter i mitt tidigare jobb, men också för att Minnovation verkade som ett spännande företag att vara en del av!
- Vad tycker du Minnovation fyller för lucka på marknaden?
Jag tycker att vårat hållbarhetstänk är det som gör oss speciella, att vi arbetar långsiktigt genom permanenta omlokaliseringar och hållbara integreringar! Hela rekryteringsprocessen genomsyras av ett konstant hållbarhetstänk vilket jag tycker känns otroligt viktigt och nästan avgörande, med tanke på hur fort marknaden i Skellefteå expanderar just nu.
- Vad är det bästa med att jobba på Minnovation?
Det bästa med Minnovation är att få vara en del av ett framåtblickande företag vars idéer går i linje med mina egna. Enligt mig är människor och kompetens det viktigaste inom en organisation, och att vara delaktig i en så betydelsefull process som just rekryteringen är utmanande, men framförallt väldigt givande och kul!
- Vad är den största utmaningen du möter i din roll?
Som ny i min roll finns såklart många utmaningar och jag lär mig fortfarande nya saker varje dag. Med kollegor och chefer som stöttar, värdesätter och tror på mig så löser sig allt som kan tänkas uppstå!
- Vad har du för framtida mål och drömmar? Kortsiktigt och långsiktigt? Personligt och för Minnovation?
Mina mål för framtiden är att efter examen få arbeta strategiskt med HR-frågor, relaterat till precis det vi gör på Minnovation, en hållbar personalpolitik som värdesätter människan och kompetens för välmående och konkurrenskraftiga organisationer.
Minnovation i samarbete med Yrkeshögskolan i Skellefteå
Minnovation ingår i ledningsgruppen för tre utbildningar hos Yrkeshögskolan i Skellefteå
Arbetet omfattar ledningsarbete inom följande utbildningar:
- Produktionstekniker automatiserade tillverkningsprocesser
- Produktionstekniker digitalisering och datorstödda tillverkningsmetoder
- Processtekniker underhåll och driftsäkerhet
Företag som representerar ledningsgruppen
Northvolt
Teknikföretagen
Minnovation
Plastex
Nymek
Adecco
Franke Futurum
Trelleborg
ABB
Boliden
Wipro
Latitude 64
Träbransch Norr
- Vi är glada för erbjudandet från Yrkeshögskolan, både som en framåtlutad aktör inom näringslivet när det kommer till bemanning och rekrytering men även som en avgörande pusselbit för kompetensförsörjningen inom den gröna industriomställningen i Europa och speciellt norra Sverige. Vi vet vad som efterfrågas från våra kunder och hur företagen kan arbeta långsiktigt för att nå en hållbar tillväxt, säger Jens Pihlblad, marknadschef Minnovation.
Samarbete med Expats and Friends!
Visste du att vi har ett etablerat sammarbete med Expats and Friends?
Det är en ideell organisation i Skellefteå, som skapar möjligheter för både nya och gamla invånare att träffas i olika forum.
Aktiviteter som att träffas på det lokala språkcaféet till att gå på hockeymatcher och att se det förtrollande norrskenet tillsammans - där målet är integration.
Vi ser integrationen i samhället som en viktig del i Minnovations hållbarhetsarbete, en investering i både oss som företag men även för våra kunder.
Besök gärna Expats and Friends hemsida för mer information
